Certo e Errado no Curriculum Vitae
Categorias: Dicas em Maio 17, 2010
O QUE SE DEVE FAZER
– Quando a experiência profissional não é muito vasta, não deve constar por ordem cronológica;
– Para corrigir uma falta de experiência profissional significativa devem fornecer-se outras informações complementares, como por exemplo, actividades extra-profissionais (ex.: actividades de voluntariado), que possam revelar o carácter e outras capacidades do candidato;
– A realização de muitos estágios pode indicar instabilidade, logo, interessa desenvolver as experiências profissionais recentes;
– Se a idade é inferior ou superior à exigida, pode optar-se por indica-la numa rubrica “Diversos” e destacar as qualidades e capacidades de adaptação à cultura da empresa;
– Devem ser usadas palavras positivas e que revelem dinamismo.